Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (50%) oder auf Minijob-Basis

Was Sie erwartet:

  • Eigenständige und gründliche Reinigung der Rooming-In-Bereiche
  • Ordnungsmäßige Anwendung und Pflege der Materialien
  • Einhaltung der Hygienerichtlinien und –standards 
  • Durchführung von Sonderreinigungen nach Absprache

 
Wer Sie sind:

  • Sie haben im Idealfall Erfahrung im Bereich Reinigung 
  • Sie pflegen einen freundlichen Umgang mit dem Personal und den Patient:innen 
  • Sie sind teamfähig, pünktlich und belastbar 
  • Sie arbeiten gründlich

 
Worauf Sie sich freuen können:

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien

Unser Team freut sich auf Sie!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mack unter Tel. 07734 939 125 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Hegau-Jugendwerk GmbH
Kapellenstraße 31
78262 Gailingen
Telefon: +49 (7734) 939-0
Telefax: +49 (7734) 939-206
http://www.hegau-jugendwerk.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet